会議の前に、この組織のライフミーティングをうまく開催するために、会議のすべてのメンバーは、仕事やイデオロギーの現実と組み合わせて、会議のテーマに密接に従い、良心的に学習、やり取り、議論、そして心の築きの財団と協力のために、首尾よく授与された財団に従いましたライフミーティング。

会議では、前年の組織ライフ会議の修正が報告されました。

会議は、すべての党員が政治的姿勢をさらに改善し、常に政治的建設を最初に改善し、「2つの施設」の決定的な重要性を深く理解し、「2つの保護」を断固として実装し、命令を禁止し、党委員会の協力委員会の協力委員会の協力を施し、新しい時代は、その核となる本質、精神的な本質、豊かな意味合い、および実用的な要件を深く理解し、学んだことを適用し、学習と適用を組み合わせて、「28ワード」ベラ ジョン カジノ 評判の周りに企業を構築することを主張します。ポリシーと「135」の開発戦略、正確な努力をし、長期にわたって一生懸命働き、政治的リテラシー、ビジネス能力、仕事の質を継続的に改善し、現代のシンセンの作業の構築に新たに貢献し、アイテムを促進するために、「革新的な項目」を実施するために、「4つのシステム」を実装するために、アイタルを促進するために、4つのシステムを促進するために、項目を促進するために、項目の構築をさらに強化する必要があります。それを党の精神訓練と物事を行い、ビジネスを始める精神を後押しするプロセスに変え、組織ライフミーティングの結果を効果的にベラ ジョン カジノ 評判の高品質の開発を促進するための強力な原動力に変えます。